|
Presentación.
Las empresas dan cada vez más importancia a la gestión de lo que actualmente se ha convertido en su principal activo: El Capital Humano.
Para gestionar, diseñar y organizar la política de personal y la Administración de los Recursos humanos es necesario estar familiarizado con las claves estratégicas de la organización y la gestión empresarial, considerando conceptos tales como la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociacióny la cultura organizacional y estar al día en avances como la gestión del conocimiento o las nuevas formas de trabajo.
Este Curso de Experto en Dirección Estratégica del Capital Humano proporciona los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello.
Se trabajarán diferentes métodos para la gestión en su dimensión psicológica, grupal y empresarial para lograr que el alumno obtenga un conocimiento en el uso de las técnicas más adecuadas con el fin de potenciar la capacidad de gestión de personal y favorecer la toma de decisiones en torno al desarrollo de los recursos humanos.
Esta acción formativa está dirigida, principalmente, a trabajadores cualificados y técnicos con necesidades de acreditar y/o mejorar su cualificación profesional en el área de la Gestión de Recursos Humanos.
Así como a todos aquellos que estén interesados en trabajar en cualquiera de estos ámbitos.
|
|
